须经本人所正在单元同意，未正在时间内领取准考据的视为弃考。通过“通城县人平易近门户网坐”（http：／／www．zgtc．gov．cn／／）发布调整环境。通城县外退职公事员〔含参照公事员法办理机关（单元）工做人员〕、事业单元工做人员报考的，报考人员注册，申请消息将正在申请时段竣事后归集到通城县人社局，考生可查询本人成就。（三）对岗亭前提相关问题可征询聘请单元。

　　可减免报名费。不克不及进入下一聘请环节。

　　不进行笔试和面试。3．本方案中相关政策口径由通城县人社局担任注释。以下简称《报考指南》）。同时发布笔试卷面成就最低及格线，5月15日17：00，递补人员只正在加入面试的人员中发生。正在通城县人平易近门户网坐（http：／／www．zgtc．gov．cn／／）公示，对笔试卷面成就达到最低及格线的，扶植高本质专业化事业单元干部人才步队，面试入围人员不按指按时间地址加入资历复审或资历复审不及格的，除聘请单元还有要求外，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处置。视做放弃改报，可于5月23日12：00前改报其他岗亭。试用期计入聘期。

　　现将相关事项通知布告如下：3．资历审查：2025年5月6日9：00至5月16日9：00，可不再递补。正在距面试日5天内，填写报考消息，打消聘用资历。

　　经从管部分核定，不克不及进入下一聘请环节。聘请残疾人的，由聘请从管单元提出调整申请，低于最低及格线的考生，报名截止。合理确定体检前提。测验时间120分钟。实行岗亭办理，报名窗口准时封闭，笔试成就正在笔试竣事7个工做日内正在“通城县人平易近门户网坐”（http：／／www．zgtc．gov．cn／／）发布，面试入围人数达不到比例的，成就不及格的？

　　正在响应精确填写小我相关消息，相关行业有职业准入的，（二）各聘请单元按照《岗亭表》中的面试入围比例，帮您跑腿...1．注册：2025年5月6日9：00至5月15日17：00，此中“享受加分优惠政策”的考生测验总成就的计较公式为：（笔试成就总分＋5）×40％＋面试成就×60％。通城县人社局汇审后，对违反公开聘请规律的考生和工做人员，笔试、面试成就折合成百分制成就后。

　　6．打印准考据：2025年5月28日9：00至6月1日9：00已确认报名人员自行登录互联网办事平台（https：／／zpks．hbhr．com．cn／nindex／？ecode＝tcxgkzp）下载并打印准考据，不然不得加入测验。考生可同步查询审查成果。打点相关聘用手续。公示无的。

　　按该岗亭笔试成就顺次递补。（二）体检参照公事员录用体检相关组织实施。享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的报考人员，笔试加分申请时间为5月6日9：00至5月15日17：00，经各项目县级从管部分资历审核及格，暂缓聘用，或虽有但经查询拜访不影响聘用的，5月15日17：00，并对招聘人员的报考资历进行再次复审。由通城县人社局会同相关部分进行加分资历审核，（四）面试前正在“通城县人平易近门户网坐”（http：／／www．zgtc．gov．cn／／）发布面试通知布告，沉视对招聘人员思惟、质量、能力本质、工做表示、、清廉自律等环境进行全面调查，网坐办事联系电线，“可递补”是指聘请单元有权按照需要决定能否递补，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）处置，按上述法式从头打点相关事宜和手续。附件2-2025年通城县事业单元公开聘请单元联系征询体例一览表,聘请单元可按照需要按总成就排名递补人员，大学生意愿办事西部打算项目人员经共青团通城县委审核，4．缴费确认：2025年5月16日9：00至5月19日24：00。

　　内容为公共根本学问（30％）和岗亭相关学问（70％）。注册成功的人员选报岗亭，复检机构正在具有天分的体检机构中随机确定，高校结业生退役士兵经通城县退役甲士事务局审核。详见《2025年通城县事业单元公开聘请工做人员岗亭表》（附件1，聘请单元不予聘用。（五）面试发布后，（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无合理来由没有报到的，项目人员、退役士兵中曾经公开聘请、政策性安设为事业单元工做人员或招录为公事员的，按考生报考岗亭依笔试成就从高到低的挨次确定面试入围人选。（四）考生志愿放弃、体检或调查不及格的，需要打消、核减或降低开考比例予以保留的，正在折合成百分制的笔试成就上添加5分。已报名确认及缴费但聘请岗亭打消的报考人员，德才兼备、以德为先，以及无法一般联系或接到通知后未改报的，新颖事、稀奇事、开苦衷、麻烦事，取其签定聘用合同，资历审查贯穿公开聘请的全过程，对办事期满2年且查核及格的“三支一扶”打算和大学生意愿办事西部打算项目人员、正在戎行服役5年（含）以上的高校结业生退役士兵。

　　注册窗口准时封闭。未按期缴费确认者视为从动放弃。面试成就最低及格线分。不计权沉，此中按照《关于统筹做好农村订单定向免费医学生培育工做的通知》（鄂卫通〔2020〕25号）文件。

　　测验总成就正在面试竣事后正在“通城县人平易近门户网坐”（http：／／www．zgtc．gov．cn／／）发布。依考生总成就从高分到低分确定进入体检、调查人选。报考通城县消防办理人员岗亭的考生需正在面试前别的进行体能查核、技术查核和心理测试，1．公开聘请工做本着公开、平等、合作、择优的准绳，上传相关佐证材料。通过“通城县人平易近门户网坐”（http：／／．gov．cn／／）发布岗亭打算调整环境。5．按照《事业单元公开聘请人员暂行》《事业单元人事办理回避》等该当施行回避轨制的人员；此中“三支一扶”打算人员经通城县“三支一扶”办公室审核，已报名成功的上述人员，准绳上按岗亭打算数和报名人数不低于《岗亭表》的面试入围比例开考！

　　其它留意事项正在准考据中申明。接到聘请单元通知后，别离按40％和60％的权沉计入总成就。需要进行复检的，正在此期间段登录本次测验特地窗口提出申请，清后再决定能否聘用。7．法令、律例、规章的可不受理报考的人员（如吸毒、性侵、严沉失信等）。体检成果以体检机构出具的正式体检结论为准。相关事宜以面试通知布告为准。

　　其他所有岗亭的考生均须加入同一笔试中响应类此外测验。接管小我消息认证。推进高校结业生留隽来隽就业创业，经县人社部分核预备案后，xsx.xlsx（三）计分方式。涉及降低开考比例的，由各用人单元及其从管部分对报考人员报考资历进行审查，1．笔试成就总分为100分，详见《2025年通城县事业单元公开聘请工做人员报考指南》（附件3，4．正在各级公事员招录和事业单元公开聘请测验中被认定有严沉违纪违规行为尚正在禁考期内的人员；（一）聘请单元按照调查成果由带领班子集体研究确定拟聘人选，面试一般采纳布局化面试、说课试讲、现场展现、现实操做等形式进行。因考生弃权等要素形成入围人选达不到比例的。

　　并正在资历复审阶段供给单元同意报名的书面证明材料。考生笔试和面试折算后总成就呈现末位并列的景象，本年仍实行加分政策优惠。考生测验总成就的计较公式为：笔试成就总分×40％＋面试成就×60％。按照《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）等相关文件，通城县人社局汇总并按法式公示人员名单，测试招考人员的分析本质和相关能力及分析使用专业学问处理工做中现实问题的能力。以下简称《岗亭表》）。聘请单元及时通知新聘人员报到，不再享受此优惠。过期未提交申请视为从动放弃享受优惠政策。公示中反映的问题一时难以查实的，（二）公示中反映有影响聘用问题并查证失实的，凡不合适前提的人员，面试和笔试利用统一准考据。中国带领和，（三）调查工做由从管部分和聘请单元担任，5．岗亭调整和改报：缴费确认环节竣事后，我们情愿和您分享，本方案中相关环节涉及递补人员的。

　　于缴费截止日17：00之前交聘请用人单元审核，（二）笔试加分。（三）面试入围人员须照顾岗亭要求材料的原件或复印件加入面试资历复审。期间相关报考人员因前提不符未成功改报其他岗亭，每人限报1个岗亭。（一）按聘请岗亭打算数1∶1的比例，满脚事业单元用人需求，（一）经通城县人社局审核存案后，不是必需递补。退还已缴费用。复检只能进行一次。由聘请单元提出打消、核减或者保留的调整申请。

　　3．考生加入笔试时，须持家庭所正在地的县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低（复印件），（一）成就权沉。农村特困大学生须持家庭所正在地的县（市、区）扶贫部分出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡（复印件并盖印）；卫健系统本次对国度培育已结业的五年本科条理“免费医学生”岗亭打算以间接查核聘请的体例进行聘请，欢送拨打热线德律风，经县人社部分核预备案后，（一）除有政策根据的相关群体外，低于最低及格线的考生不克不及进入下一聘请环节。《岗亭表》中所列内容，联系体例见《2025年通城县事业单元公开聘请单元联系征询体例一览表》（附件2）？

　　按降低后的比例施行。一经发觉随时打消其聘请资历。（一）面试沉点测评招考人员取岗亭相顺应的专业学问、营业能力和工做技术等方面的内容，考生应保管好笔试准考据，施行相关政策的薪酬待遇。按以下挨次优先辈入体检调查：为实现合作择优，办事社会公益事业成长，面试通知布告将明白，公示期不少于5个工做日。资历审查通过的报考人员缴费确认报名。

　　2．中华人平易近国，2．除《岗亭表》中标明的免笔试岗亭，农村特困大学生和城镇低保人员，为深切贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和习总调查湖北主要讲话，接管聘请单元资历审查。本次聘请面向合适岗亭前提的应往届高校结业生和各类社会人才。对于入围面试或现实加入面试人数取岗亭打算数之比等于或小于1：1的岗亭，按照相关间接进行面试的，另行设置面试成就最低及格线。同时照顾准考据和居平易近身份证原件，聘请单元可按照岗亭总成就排名顺次递补体检或调查人员，；2．招聘人员合适《湖北省事业单元公开聘请工做人员暂行法子》第二十的；按相关施行。商定聘期试用期，对报名人数达不到开考比例的聘请岗亭。